Planeamiento de estrategias laborales y gestión de riesgos derivados del trabajo
Litigio de casos sensibles, complejos y de alta relevancia
Participación y diseño de estrategias para las negociaciones colectivas
Gestión y solución de conflictos laborales
Gestión de las relaciones laborales individuales y
colectivas
Asesoría y planificación de defensa en caso de arbitrajes laborales